Плановые проверки работников организаций с использованием полиграфа ( детектора лжи )


Провести проверку  -  2 000 рублей

Недостачи финансовых (материальных) ценностей в организации, разглашение работниками конфиденциальной информации или совершение каких-либо недобросовестных действий персоналом, в большинстве случаев происходят по причине отсутствия надлежащего контролинга со стороны работодателя. Аутсорсинг инструментальной верификации лжи является одним из наиболее эффективных методов контролинга кадров. Внедрение плановых проверок с использованием полиграфа в структуру контролинга кадров организации позволит:

Снизить вероятность потерь имущественного (не имущественного) характера работодателя, в результате недобросовестных действий персонала

Стимулировать работоспособность (мотивационные установки) персонала и повысить трудовую дисциплину в коллективе

Получить заключение о степени достоверности информации сообщаемой обследуемым лицом на условиях конфиденциальности

Исследовать социально-личностные характеристики работников и выявить: алкогольную (наркотическую) зависимость


Выявить работников причастных к нераскрытым фактам: недостачи финансовых (материальных) ценностей в организации, причинению вреда интересам работодателя, иным недобросовестным действиям

Выявить работников планирующих: присвоить финансовые (материальные) ценности работодателя, причинить вред интересам организации, совершить иные недобросовестные действия

Выявить работников разгласивших (планирующих огласить) третьим лицам конфиденциальную информацию организации, в том числе сведений содержащих коммерческую тайну

Обеспечить в организации высокий уровень кадровой безопасности, контролинга персонала и получить иную интересующую клиента информацию


Плановая проверка с использованием полиграфа проводится на условиях сохранения конфиденциальности информации о клиенте, соответствующий пункт закрепляется в заключаемом с клиентом договоре.

Согласно статистики в организациях:

 10% работников независимо от степени контроля со стороны работодателя, не присваивают имущество работодателя и не совершают иных недобросовестных действий;

 10% работников при первой удобной возможности склонны присвоить имущество работодателя или совершить иные недобросовестные действия, независимо от степени контроля со стороны работодателя;

 80% работников изначально не планируют присвоить имущество работодателя или совершить иные недобросовестные действия, но при отсутствии надлежащего контроля со стороны работодателя могут это сделать.

Именно для контролинга второй и третьей группы коллектива необходимо проведение плановых проверок с использованием полиграфа. После проведения тестирований работники: добросовестно относятся к выполнению своих трудовых обязанностей и остерегаются совершать какие-либо действия, которые могут нанести вред интересам организации (работодателя).



Возможности проверок с использованием полиграфа



Тесты могут разрабатываться индивидуально, с использованием вопросов клиента

Предоставляется защита конфиденциальной информации с использованием крипто-шифрования


Из сопутствующих возможностей плановых проверок с использованием полиграфа, можно выделить: изучение психологического климата в коллективе, установление лояльного отношения работников к руководству, снижение рисков потерь связанных с влиянием человеческого фактора на трудовой процессинг, оказание профилактического влияния на трудовые ресурсы, в том числе выявление работников в организации: использовавших должностные полномочия в личных целях, халатно относившихся к выполнению своих трудовых обязанностей, совершивших действия в интересах конкурентов (криминальных структур), планирующих: совершить шантаж руководства, превысить должностные полномочия.



Порядок проведения проверки с использованием полиграфа


Согласование с клиентом задания, сроков и иных условий (возможно удалённо)

Заключение с клиентом договора, подписание Обследуемым лицом согласия, оплата наличным (безналичным) способом

Проведение тестирования, бесед: предтестовой, внутритестовых, послетестовой. Длительность процедуры проверки от 1 до 2 часов

Передача клиенту заключения полиграфолога. Срок подготовки в электронном виде - 24 часа



Пример структуры результатов
психофизиологического исследования с использованием полиграфа


Титульный листОглавление


Условия проведения проверок с использованием полиграфа

Для проведения проверки необходимо отсутствие ограничений (противопоказаний) у Обследуемого лица

Проверку рекомендуется проводить в первой половине дня, при отсутствии признаков утомления Обследуемого лица

За день, одним специалистом может проводиться не более трёх проверок

При проведении проверки на территории клиента, необходимо: отдельное помещение, стол, два стула и розетка 220В


Для эффективной организации процессинга проведения неоднократных плановых или служебных проверок кадров с использованием полиграфа в трудовой договор между работодателем и работником, может быть внесён пункт или дополнительное соглашение, о том, что "Работник соглашается (принимает на себя обязательства) активно содействовать проводимым работодателем служебным (плановым) проверкам и при необходимости проходить психофизиологические исследования с использованием полиграфа".



Преимущества инструментальной верификации лжи

Клиент получает информацию с минимальными временными и финансовыми затратами

Экономический эффект в сравнении с другими методами получения информации оправдывает расходы Клиента

После проверки обследуемое лицо остерегается скрывать какую либо информацию от Клиента

Полиграф является эффективным инструментом противодействия сокрытию информации